Еще Аристотель утверждал, что человек есть общественное животное, - и современные люди готовы вкладывать свои ресурсы, время и деньги в нетворкинг, или, как я его определяю, налаживание связей для взаимовыгодного сотрудничества. Фасилитатору необходимо учитывать эту изначальную потребность в своей работе. Вот несколько простых способов, которые я сам нередко применяю в своей практике.
Как говорить о результатах образовательного проекта?
Октябрь 14, 2018
Елена Бобровская, Смыслы, понятия, содержания, Опыт и рекомендации
В проектах неформального образования часто встает вопрос о том, как преподнести результаты. Лавочка, как в результате проекта по благоустройству, не стоит. Контрольную, как в школе, мы не пишем. А эфемерные гибкие навыки... так они же не только в нашем проекте развиваются... Так что является результатом и как про это говорить?
Часто работаю с настолько узкоспециальными темами, что сами эксперты путаются в показаниях. При этом моя задача — следить, чтобы нить повествования плавно развивалась, и восстанавливать логику, когда возникают пробелы. В этот момент мне помогают знание особенностей обучения и законы восприятия информации.
Новостной потоп. Спаси себя сам.
Сентябрь 21, 2018
Сергей Терешенков, Медиаграмотность, Опыт и рекомендации
По сути, со времен Оруэлла ничего не изменилось, только теперь медийное пространство — это мы с вами, когда пишем в фейсбук или твиттер. На заре социальных сетей я верил в их благо, мечтал о том, что когда люди сами станут СМИ, то не будет тех искажений, которые можно наблюдать в традиционных медиа. К сожалению, мои ожидания не оправдались: люди так же падки на фальсификации, как и СМИ.
Что же со всем этим делать? Как не утонуть и сориентироваться в этом новостном потоке?
У меня есть несколько рекомендаций, отчасти испробованных на себе.
Что же со всем этим делать? Как не утонуть и сориентироваться в этом новостном потоке?
У меня есть несколько рекомендаций, отчасти испробованных на себе.
Тренды в корпоративном обучении
Сентябрь 19, 2018
Вадим Матвеев, Образование для бизнеса, Смыслы, понятия, содержания
VUCA - это аббревиатура четырёх английских слов, которые все означают одно - неопределённый мир, который дико сложно спрогнозировать. То есть все на кипише и готовы к изменениям каждую секунду.
Отсюда так много новых неизвестных слов, которые половина мира еще не понимает, а вторая уже давно использует!
Отсюда так много новых неизвестных слов, которые половина мира еще не понимает, а вторая уже давно использует!
Профориентация: вредные советы
Сентябрь 19, 2018
Вадим Матвеев, Профориентация, Опыт и рекомендации
Я веду тренинги по профориентации третий год. И каждый раз сталкиваюсь с одинаковыми вызовами. Что любопытно, на занятиях по профориентации, на вопрос 'А почему ты выбрал именно эту профессию?' актуальны все те же устаревшие аргументы, что и в мои 16 лет:
- 'говорят, они хорошо получают'
- 'это надёжная профессия, эти профессии будут нужны всегда'
- 'творчеством можно заниматься как хобби, а профессию нужно выбрать серьёзную'
По-моему, главные специалисты по профориентации в России - это мифы и стереотипы из 20 века.
- 'говорят, они хорошо получают'
- 'это надёжная профессия, эти профессии будут нужны всегда'
- 'творчеством можно заниматься как хобби, а профессию нужно выбрать серьёзную'
По-моему, главные специалисты по профориентации в России - это мифы и стереотипы из 20 века.
Пожалуй, когда в следующий раз меня спросят, что же такое гражданское образование, то я скажу – ой знаете, это, например, про то, как строить бирюзовый бизнес.
Экспресс-анализ собственной жизни
Август 24, 2018
Подходы и методы, Алена Останина, Рефлексивные методики
На обучении по коучингу нам дали классный инструмент. Я поработала с ним сама и хочу поделиться с вами.
Пирамида Роберта Дилтса. Названа в честь ее создателя, известного НЛП практика, психолога и тренера. Он предложил удобную для описания жизни модель в виде пирамиды.
Выделяем полчаса времени и тишины, рисуем пирамиду и честно перед самим собой отвечаем на вопросы.
Пирамида Роберта Дилтса. Названа в честь ее создателя, известного НЛП практика, психолога и тренера. Он предложил удобную для описания жизни модель в виде пирамиды.
Выделяем полчаса времени и тишины, рисуем пирамиду и честно перед самим собой отвечаем на вопросы.
Я все больше склоняюсь к радикальному индивидуализму: национальная культура (какие-то ее части) – лишь часть человека, а есть еще гены от предков, личный социальный опыт и множество идентичностей. Так что нет единого набора признаков, абсолютного для какого конкретного народа или какой-то группы, в частности для всех арабов. Есть бесконечное количество вариаций.
В одной иорданской семье...
В одной иорданской семье...
Опыт тренинга с незрячими
Апрель 1, 2018
Вадим Матвеев, Инклюзия, Опыт и рекомендации
Так вот, был в моей практике опыт работы с одной необычной группой. Было это на всероссийском образовательном форуме общества слепых. Самые разные люди, 120 человек из 46 регионов России, кто-то слабовидящий, кто-то совсем не видит. До этого ни разу не взаимодействовал со слепым человек, и это стало вызовом.